Die Projekte der DIA gGmbH
Kreative Lösungen für besondere Zielgruppen
Die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt verlangen immer wieder auch kreative Lösungen, wenn es darum geht, die Integration bestimmter Zielgruppen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu fördern. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen eine Reihe von Projekten vor, die über den Alltag der breiten Qualifizierungsangebote hinausgehen. Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie auf die jeweiligen Bedürfnisse ihrer Zielgruppen in ungewöhnlicher Art und Weise zugehen.
Die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt verlangen immer wieder auch kreative Lösungen, wenn es darum geht, die Integration bestimmter Zielgruppen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu fördern. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen eine Reihe von Projekten vor, die über den Alltag der breiten Qualifizierungsangebote hinausgehen. Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie auf die jeweiligen Bedürfnisse ihrer Zielgruppen in ungewöhnlicher Art und Weise zugehen.
Die aktuellen Projekte der DIA gGmbH
Gefördert durch:
Kombi u 25 – Lernen und Ausbildung
Gegenstand der Maßnahme ist die Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, die Feststellung und Verringerung von Vermittlungshemmnissen, die Vermittlung in Ausbildung, EQ oder sozialversicherungspflichtige Arbeit sowie die Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.
Im mit der Maßnahme verzahnten Schulabschlusslehrgang haben Sie die Möglichkeit, Ihre schulische Ausgangssituation zu verbessern und einen Schulabschluss zu erwerben.
Ort: Gevelsberg
Teilnahmezahl: bis zu 22 arbeitslose junge Erwachsene unter 28 Jahren
Gegenstand der Maßnahme ist die Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, die Feststellung und Verringerung von Vermittlungshemmnissen, die Vermittlung in Ausbildung, EQ oder sozialversicherungspflichtige Arbeit sowie die Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.
Im mit der Maßnahme verzahnten Schulabschlusslehrgang haben Sie die Möglichkeit, Ihre schulische Ausgangssituation zu verbessern und einen Schulabschluss zu erwerben.
Ort: Gevelsberg
Teilnahmezahl: bis zu 22 arbeitslose junge Erwachsene unter 28 Jahren
Gefördert durch:
Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme BvB
In Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit führt die „DIA gGmbH – Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“ als Partner einer Bietergemeinschaft einjährige Lehrgänge in Form von „Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen” (BvB) für arbeitssuchende Jugendliche durch. Durch die Vermittlung in Praktika in verschiedenen Berufsfeldern können sich die Jugendlichen orientieren und einen nachhaltigen Eindruck über die Erwartungen an ein zukünftiges Arbeits- oder Berufsleben erfahren. Die Jugendlichen haben außerdem die Möglichkeit, in aufeinander aufgebauten, modularen Stufen die Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit zu erreichen. Damit können ihre beruflichen Startchancen entscheidend verbessert werden.
Die Zuweisung erfolgt durch die örtliche Arbeitsagentur.
Ort: Schwelm, VHS Holthausstraße
In Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit führt die „DIA gGmbH – Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“ als Partner einer Bietergemeinschaft einjährige Lehrgänge in Form von „Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen” (BvB) für arbeitssuchende Jugendliche durch. Durch die Vermittlung in Praktika in verschiedenen Berufsfeldern können sich die Jugendlichen orientieren und einen nachhaltigen Eindruck über die Erwartungen an ein zukünftiges Arbeits- oder Berufsleben erfahren. Die Jugendlichen haben außerdem die Möglichkeit, in aufeinander aufgebauten, modularen Stufen die Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit zu erreichen. Damit können ihre beruflichen Startchancen entscheidend verbessert werden.
Die Zuweisung erfolgt durch die örtliche Arbeitsagentur.
Ort: Schwelm, VHS Holthausstraße
Gefördert durch:
Kombi u 25 – Vermitteln und Begleiten
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, um den Eintritt in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt zu meistern. Wir unterstützen und begleiten junge Erwachsene auf diesem Weg.
Hierzu bieten wir
âªâª das Erstellen eines aussagekräftigen,
individuellen Fähigkeitsprofils,
âªâª ein zeitnahes und flexibles
Vermittlungsmanagement,
âªâª Unterrichts- und Trainingssequenzen,
âªâª die Organisation und Begleitung von
Betriebspraktika sowie
âªâª Hilfestellungen bei persönlichen Problemen.
Nach der Vermittlung in eine betriebliche Ausbildung oder in eine Einstiegsqualifizierung (EQ) werden die Teilnehmenden sowie die Betriebe im Rahmen von ausbildungsbegleitenden Hilfen (AbH) umfassend unterstützt.
Das Angebot richtet sich an ALG II-Beziehende unter 25 Jahren sowie junge Eltern unter 29 Jahren.
Zeitraum: ab 1.7.2017
Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, um den Eintritt in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt zu meistern. Wir unterstützen und begleiten junge Erwachsene auf diesem Weg.
Hierzu bieten wir
âªâª das Erstellen eines aussagekräftigen,
individuellen Fähigkeitsprofils,
âªâª ein zeitnahes und flexibles
Vermittlungsmanagement,
âªâª Unterrichts- und Trainingssequenzen,
âªâª die Organisation und Begleitung von
Betriebspraktika sowie
âªâª Hilfestellungen bei persönlichen Problemen.
Nach der Vermittlung in eine betriebliche Ausbildung oder in eine Einstiegsqualifizierung (EQ) werden die Teilnehmenden sowie die Betriebe im Rahmen von ausbildungsbegleitenden Hilfen (AbH) umfassend unterstützt.
Das Angebot richtet sich an ALG II-Beziehende unter 25 Jahren sowie junge Eltern unter 29 Jahren.
Zeitraum: ab 1.7.2017
Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
Produktionsschule KuSS
Kunst – Sicherheit – Sauberkeit
Die Produktionsschule
Die Produktionsschule KuSS ist ein Projekt mit
finanzieller Unterstützung des Landes
Nordrhein-Westfalen, des Europäischen
Sozialfonds und des Jobcenters EN,
das zum Ziel hat, Jugendlichen den
Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. In der
Produktionsschule KuSS wird das Wort „Schule“
neu definiert. Im Zentrum steht nicht theoretisches
Wissen, sondern das praktische Tun.
In den vier Fachbereichen (Holz, Metall, Farbe/
Raum und GaLa) können Sie ohne Ausbildungsdruck
in die praktischen Arbeitsprozesse
einsteigen und dabei ihre kreativen Ideen einbringen.
Diese Erfahrungen bilden die Grundlage
für eine individuelle berufliche Orientierung.
Während der gesamten Zeit in der Produktionsschule
werden Sie von einem Coach begleitet.
In regelmäßigen vertraulichen Gesprächen können
die individuellen Schritte abgestimmt und
vorhandene Hindernisse bearbeitet werden.
Probephase
Sie lernen die Produktionsschule und ihre
Abläufe kennen. Nach Ihren ersten 10 Anwesenheitstagen
in der Produktionsschule findet
ein gemeinsames Auswertungsgespräch statt
und im gegenseitigen Einvernehmen wird mit
Ihnen die Entscheidung über die Aufnahme in
die Produktionsschule getroffen.
Produktions- und Dienstleistungsbereiche
In der Produktionsschule KuSS stehen die Bewegungen
Urban Art - Urban Upcycling – Urban
Gardening für die Produkte und Dienstleistungen
in den einzelnen Arbeitsbereichen.
So werden z.B.
âªâª Fassaden, Plätze, Bahnhöfe uvm. künstlerisch
gestaltet
âªâª Außensitzgelegenheiten gebaut und installiert
âªâª Mobile Gärten angelegt und gepflegt
In der Produktionsschule beginnt die Woche
mit der Zubereitung eines gemeinsamen
Frühstücks und schließt mit einem gemeinsamen
Mittagessen ab. Außerdem finden regelmäßige
Sport- und Freizeitangebote statt.
Leistungen
Der Einstieg in die Produktionsschule ist prinzipiell
jederzeit möglich. Sie müssen durch Ihre
Beratungsfachkraft des Jobcenters EN zugewiesen
werden. Fahrtkosten werden erstattet.
Arbeitskleidung und Lernmittel werden gestellt.
Projektzeitraum: 01.09.2017 - 31.08.2018
Zeiten:
Montag bis Donnerstag 7.45-15.45 Uhr
Freitag 7.45-14.45 Uhr
Ort: Gevelsberg
Kunst – Sicherheit – Sauberkeit
Die Produktionsschule
Die Produktionsschule KuSS ist ein Projekt mit
finanzieller Unterstützung des Landes
Nordrhein-Westfalen, des Europäischen
Sozialfonds und des Jobcenters EN,
das zum Ziel hat, Jugendlichen den
Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. In der
Produktionsschule KuSS wird das Wort „Schule“
neu definiert. Im Zentrum steht nicht theoretisches
Wissen, sondern das praktische Tun.
In den vier Fachbereichen (Holz, Metall, Farbe/
Raum und GaLa) können Sie ohne Ausbildungsdruck
in die praktischen Arbeitsprozesse
einsteigen und dabei ihre kreativen Ideen einbringen.
Diese Erfahrungen bilden die Grundlage
für eine individuelle berufliche Orientierung.
Während der gesamten Zeit in der Produktionsschule
werden Sie von einem Coach begleitet.
In regelmäßigen vertraulichen Gesprächen können
die individuellen Schritte abgestimmt und
vorhandene Hindernisse bearbeitet werden.
Probephase
Sie lernen die Produktionsschule und ihre
Abläufe kennen. Nach Ihren ersten 10 Anwesenheitstagen
in der Produktionsschule findet
ein gemeinsames Auswertungsgespräch statt
und im gegenseitigen Einvernehmen wird mit
Ihnen die Entscheidung über die Aufnahme in
die Produktionsschule getroffen.
Produktions- und Dienstleistungsbereiche
In der Produktionsschule KuSS stehen die Bewegungen
Urban Art - Urban Upcycling – Urban
Gardening für die Produkte und Dienstleistungen
in den einzelnen Arbeitsbereichen.
So werden z.B.
âªâª Fassaden, Plätze, Bahnhöfe uvm. künstlerisch
gestaltet
âªâª Außensitzgelegenheiten gebaut und installiert
âªâª Mobile Gärten angelegt und gepflegt
In der Produktionsschule beginnt die Woche
mit der Zubereitung eines gemeinsamen
Frühstücks und schließt mit einem gemeinsamen
Mittagessen ab. Außerdem finden regelmäßige
Sport- und Freizeitangebote statt.
Leistungen
Der Einstieg in die Produktionsschule ist prinzipiell
jederzeit möglich. Sie müssen durch Ihre
Beratungsfachkraft des Jobcenters EN zugewiesen
werden. Fahrtkosten werden erstattet.
Arbeitskleidung und Lernmittel werden gestellt.
Projektzeitraum: 01.09.2017 - 31.08.2018
Zeiten:
Montag bis Donnerstag 7.45-15.45 Uhr
Freitag 7.45-14.45 Uhr
Ort: Gevelsberg
Gefördert durch:
U25 Aktivierungshilfen LOS!
Lernen – Orientieren – Stabilisieren
Die Aktivierungshilfe »LOS!« will junge Menschen
motivieren, ihre persönliche und berufliche
Zukunft aktiv zu gestalten. Durch individuelle
Unterstützung werden die Ressourcen des
Einzelnen gefördert und persönliche Kompetenzen
ausgebaut. Das Projekt »LOS!« hilft
jungen Menschen bei der sinnvollen Gestaltung
ihrer Lebenswelt und der Strukturierung ihres
Alltags. In Bewegung kommen, Neues wagen,
mehr Lebensqualität und persönliche Zufriedenheit
– das sind die Grundsätze von »LOS!«.
Inhalte:
âªâª Unterstützung auf dem Weg zur beruflichen
Eingliederung
âªâª Hilfe bei der Alltagsbewältigung
âªâª intensive sozialpädagogische Begleitung
âªâª Erlernen beruflicher Grundfertigkeiten durch
projektbezogenes Arbeiten in den Bereichen
Farbe und Raumgestaltung,
Metallbearbeitung sowie EDV und Medien
âªâª Förderung von Schlüsselkompetenzen
âªâª Erlernen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
âªâª kulturelle und sportliche Freizeitangebote
âªâª Berufsorientierung und Bewerbungstraining
âªâª Schulden- und Suchtprävention
âªâª Gesundheitsförderung und Bewegungsangebote
âªâª Sprachförderung und Verbesserung
allgemeiner
schulischer Grundlagen
âªâª begleitete Betriebspraktika
Das Angebot richtet sich an ALG II-Beziehende
unter 25 Jahren.
Zeitraum: 1.11.2013 bis 31.10.2015
Montag bis Freitag, 8.30 bis 13.30 Uhr
Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Teilnahmedauer: 6 Monate,
eine Verlängerung auf 12 Monate ist möglich
Wochenstundenzahl: 25 Stunden
Ort: Gevelsberg und Schwelm
Lernen – Orientieren – Stabilisieren
Die Aktivierungshilfe »LOS!« will junge Menschen
motivieren, ihre persönliche und berufliche
Zukunft aktiv zu gestalten. Durch individuelle
Unterstützung werden die Ressourcen des
Einzelnen gefördert und persönliche Kompetenzen
ausgebaut. Das Projekt »LOS!« hilft
jungen Menschen bei der sinnvollen Gestaltung
ihrer Lebenswelt und der Strukturierung ihres
Alltags. In Bewegung kommen, Neues wagen,
mehr Lebensqualität und persönliche Zufriedenheit
– das sind die Grundsätze von »LOS!«.
Inhalte:
âªâª Unterstützung auf dem Weg zur beruflichen
Eingliederung
âªâª Hilfe bei der Alltagsbewältigung
âªâª intensive sozialpädagogische Begleitung
âªâª Erlernen beruflicher Grundfertigkeiten durch
projektbezogenes Arbeiten in den Bereichen
Farbe und Raumgestaltung,
Metallbearbeitung sowie EDV und Medien
âªâª Förderung von Schlüsselkompetenzen
âªâª Erlernen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
âªâª kulturelle und sportliche Freizeitangebote
âªâª Berufsorientierung und Bewerbungstraining
âªâª Schulden- und Suchtprävention
âªâª Gesundheitsförderung und Bewegungsangebote
âªâª Sprachförderung und Verbesserung
allgemeiner
schulischer Grundlagen
âªâª begleitete Betriebspraktika
Das Angebot richtet sich an ALG II-Beziehende
unter 25 Jahren.
Zeitraum: 1.11.2013 bis 31.10.2015
Montag bis Freitag, 8.30 bis 13.30 Uhr
Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Teilnahmedauer: 6 Monate,
eine Verlängerung auf 12 Monate ist möglich
Wochenstundenzahl: 25 Stunden
Ort: Gevelsberg und Schwelm
Gefördert durch:
Aktivcenter
Für Menschen mit und ohne Migrationshintergrund
Das Aktivcenter dient der beruflichen Orientierung
und der Wiedereingliederung in den
Arbeitsmarkt.
Die Teilnehmenden ...
âªâª überprüfen ihre Interessen, Neigungen,
Fähigkeiten und Fertigkeiten.
âªâª erproben ihr handwerkliches Geschick in
vielen verschiedenen Berufsfeldern.
âªâª überwinden gemeinsam mit einem
engagierten Team aus Sozialpädagogen/
innen, Ausbildern/innen und Lehrern/innen
viele Schwierigkeiten, die einen erfolgreichen
Start in das Berufsleben verhindern.
Das Team des „Aktivcenters“...
âªâª bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten der
projektbezogenen Fachpraxis.
âªâª erarbeitet gemeinsam mit den Teilnehmenden
Lösungen für die vielfältigen Probleme, die
den Weg in die Selbstständigkeit
versperren können: Angst zu versagen,
geringes Selbstvertrauen, Schwierigkeiten
in der Familie oder mit Freunden, Schulden.
âªâª bietet je nach Bedarf folgende
Fördereinheiten an:
- Sprachförderung
- Berufsorientierung
- Grundlagen der Lebensbewältigung
- Bewerbungstraining
- hilft den Teilnehmenden, persönliche Ziele
zu entwickeln und eigene Fähigkeiten zu
erkennen.
âªâª arbeitet mit vielen anderen Handlungspartner/innen vor Ort zusammen. Dazu gehören
Handwerksbetriebe, Firmen und Schulen
ebenso wie Sportvereine, Theater etc.
Maßnahmezeitraum: ab Februar 2015
Interessent/innen müssen durch die Fachberater der Jobcenter EN zugewiesen werden.
Teilnahmedauer: mindestens sechs und
höchstens neun Monate, Verlängerung auf
zwölf Monate möglich. Den individuellen
Maßnahmebeginn legt die Fachberatung des Jobcenters EN fest.
Wochenstundenzahl: 30 Stunden, wobei
die Stundeneinsätze individuell geklärt
werden können.
Kosten für Fahrkarten, Arbeitskleidung und
Lehrmittel werden übernommen.
Das Aktivcenter richtet sich an erwerbsfähige Hilfebedürftige über 25 Jahre im ALG II-Bezug im südlichen EN-Kreis.
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
Für Menschen mit und ohne Migrationshintergrund
Das Aktivcenter dient der beruflichen Orientierung
und der Wiedereingliederung in den
Arbeitsmarkt.
Die Teilnehmenden ...
âªâª überprüfen ihre Interessen, Neigungen,
Fähigkeiten und Fertigkeiten.
âªâª erproben ihr handwerkliches Geschick in
vielen verschiedenen Berufsfeldern.
âªâª überwinden gemeinsam mit einem
engagierten Team aus Sozialpädagogen/
innen, Ausbildern/innen und Lehrern/innen
viele Schwierigkeiten, die einen erfolgreichen
Start in das Berufsleben verhindern.
Das Team des „Aktivcenters“...
âªâª bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten der
projektbezogenen Fachpraxis.
âªâª erarbeitet gemeinsam mit den Teilnehmenden
Lösungen für die vielfältigen Probleme, die
den Weg in die Selbstständigkeit
versperren können: Angst zu versagen,
geringes Selbstvertrauen, Schwierigkeiten
in der Familie oder mit Freunden, Schulden.
âªâª bietet je nach Bedarf folgende
Fördereinheiten an:
- Sprachförderung
- Berufsorientierung
- Grundlagen der Lebensbewältigung
- Bewerbungstraining
- hilft den Teilnehmenden, persönliche Ziele
zu entwickeln und eigene Fähigkeiten zu
erkennen.
âªâª arbeitet mit vielen anderen Handlungspartner/innen vor Ort zusammen. Dazu gehören
Handwerksbetriebe, Firmen und Schulen
ebenso wie Sportvereine, Theater etc.
Maßnahmezeitraum: ab Februar 2015
Interessent/innen müssen durch die Fachberater der Jobcenter EN zugewiesen werden.
Teilnahmedauer: mindestens sechs und
höchstens neun Monate, Verlängerung auf
zwölf Monate möglich. Den individuellen
Maßnahmebeginn legt die Fachberatung des Jobcenters EN fest.
Wochenstundenzahl: 30 Stunden, wobei
die Stundeneinsätze individuell geklärt
werden können.
Kosten für Fahrkarten, Arbeitskleidung und
Lehrmittel werden übernommen.
Das Aktivcenter richtet sich an erwerbsfähige Hilfebedürftige über 25 Jahre im ALG II-Bezug im südlichen EN-Kreis.
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
Gefördert durch:
Kombi Job2go
Die DIA gGmbH führt in Kooperation mit dem
Jobcenter EN zum ersten Mal eine Maßnahme
mit dem Ziel der produktionsorientierten
Beschäftigung durch.
Die Einbindung in Tätigkeiten in Betrieben
bzw. verschiedenen Zweckbetrieben mit dem
Ziel der Heranführung an den Arbeitsmarkt
und der Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung
geschieht durch individuelle Förderung
anhand einer Profiling- und einer Beschäftigungsphase.
Hier werden sinnstiftende und produktionsorientierte Arbeitsbereiche bereitgestellt, die
eine Arbeitsaufnahme vorbereiten sollen.
Hierzu hat die DIA gGmbH einen Secondhandladen eingerichtet, unterhält ein Umweltmobil und betreibt ein Internationales Café.
Das Angebot richtet sich an ALG II-Beziehende im südlichen EN-Kreis.
Maßnahmezeitraum: 1.6.2016 - 31.5.2017
Teilnahmedauer: 10 Wochen bis 12 Monate
Wochenstundenzahl: 30 Stunden
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
Die DIA gGmbH führt in Kooperation mit dem
Jobcenter EN zum ersten Mal eine Maßnahme
mit dem Ziel der produktionsorientierten
Beschäftigung durch.
Die Einbindung in Tätigkeiten in Betrieben
bzw. verschiedenen Zweckbetrieben mit dem
Ziel der Heranführung an den Arbeitsmarkt
und der Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung
geschieht durch individuelle Förderung
anhand einer Profiling- und einer Beschäftigungsphase.
Hier werden sinnstiftende und produktionsorientierte Arbeitsbereiche bereitgestellt, die
eine Arbeitsaufnahme vorbereiten sollen.
Hierzu hat die DIA gGmbH einen Secondhandladen eingerichtet, unterhält ein Umweltmobil und betreibt ein Internationales Café.
Das Angebot richtet sich an ALG II-Beziehende im südlichen EN-Kreis.
Maßnahmezeitraum: 1.6.2016 - 31.5.2017
Teilnahmedauer: 10 Wochen bis 12 Monate
Wochenstundenzahl: 30 Stunden
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
Gefördert durch:
DIA-Bistro
In diesem Projekt werden die Teilnehmenden in Hauswirtschaft und Gastro/Service beschäftigt.
Zu den Aufgabenbereichen gehören:
âªâª Planung und Organisation des
Bewirtungsbetriebes
âªâª Einkauf und Beschaffung von Speisen
und Getränken
âªâª Küchentechnische Verarbeitung und
Zubereitung von Speisen
âªâª Herstellung von Speisen für besondere
Anlässe
âªâª Servieren von Speisen und Getränken
âªâª Raumvorbereitung und Dekoration
âªâª Aufräumen der Räumlichkeiten
âªâª Reinigung und Umsetzung der Hygienevorschriften
innerhalb des Bewirtungsbetriebes
Während der Maßnahme werden die
Teilnehmenden fachlich begleitet.
Das Angebot richtet sich an
ALG II-Beziehende.
Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
In diesem Projekt werden die Teilnehmenden in Hauswirtschaft und Gastro/Service beschäftigt.
Zu den Aufgabenbereichen gehören:
âªâª Planung und Organisation des
Bewirtungsbetriebes
âªâª Einkauf und Beschaffung von Speisen
und Getränken
âªâª Küchentechnische Verarbeitung und
Zubereitung von Speisen
âªâª Herstellung von Speisen für besondere
Anlässe
âªâª Servieren von Speisen und Getränken
âªâª Raumvorbereitung und Dekoration
âªâª Aufräumen der Räumlichkeiten
âªâª Reinigung und Umsetzung der Hygienevorschriften
innerhalb des Bewirtungsbetriebes
Während der Maßnahme werden die
Teilnehmenden fachlich begleitet.
Das Angebot richtet sich an
ALG II-Beziehende.
Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Ort: Gevelsberg/Bürgerzentrum
Gefördert durch:
Kombi Coaching für Erwerbstätige
Das Projekt Kombi Coaching für Erwerbstätige soll durch flexible Module dazu beitragen,
sog. Minijobber (geringfügig Beschäftigte) mit
ergänzendem ALG II-Bezug mit Instrumenten
der aktiven Beschäftigungsförderung zu
erreichen, um in existenzsichernde Beschäftigungsverhältnisse
zu gelangen.
Ein Team von Mitarbeitern stellt folgende Module zur Verfügung:
âªâª Individuelle Beratung
âªâª Entwicklung/Erweiterung beruflicher
Perspektiven
âªâª Überprüfung des Qualifizierungsbedarfs
âªâª Persönliche und zeitgemäße
Bewerbungsstrategien
âªâª Überprüfung und Erstellung von
Bewerbungsunterlagen
âªâª Intensive Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche
âªâª Analyse des Arbeitsmarktes
âªâª Arbeitserprobung und Betriebspraktika
âªâª Arbeitsmarktrelevante Kenntnisermittlung
âªâª Aktive und passgenaue Vermittlung
in den 1. Arbeitsmarkt
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein
individuelles Coaching sollen mögliche Veränderungen
für das Arbeitsleben vorbereitet werden.
Das Projekt wendet sich an ALG II-Beziehende
mit einer geringfügigen Beschäftigung.
Die Zuweisung durch die Fachberater geschieht
individuell.
Teilnahmedauer: sechs Monate
Wochenstundenzahl: 30 Stunden pro
Woche inkl. geringfügiger Beschäftigung
Das Projekt Kombi Coaching für Erwerbstätige soll durch flexible Module dazu beitragen,
sog. Minijobber (geringfügig Beschäftigte) mit
ergänzendem ALG II-Bezug mit Instrumenten
der aktiven Beschäftigungsförderung zu
erreichen, um in existenzsichernde Beschäftigungsverhältnisse
zu gelangen.
Ein Team von Mitarbeitern stellt folgende Module zur Verfügung:
âªâª Individuelle Beratung
âªâª Entwicklung/Erweiterung beruflicher
Perspektiven
âªâª Überprüfung des Qualifizierungsbedarfs
âªâª Persönliche und zeitgemäße
Bewerbungsstrategien
âªâª Überprüfung und Erstellung von
Bewerbungsunterlagen
âªâª Intensive Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche
âªâª Analyse des Arbeitsmarktes
âªâª Arbeitserprobung und Betriebspraktika
âªâª Arbeitsmarktrelevante Kenntnisermittlung
âªâª Aktive und passgenaue Vermittlung
in den 1. Arbeitsmarkt
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein
individuelles Coaching sollen mögliche Veränderungen
für das Arbeitsleben vorbereitet werden.
Das Projekt wendet sich an ALG II-Beziehende
mit einer geringfügigen Beschäftigung.
Die Zuweisung durch die Fachberater geschieht
individuell.
Teilnahmedauer: sechs Monate
Wochenstundenzahl: 30 Stunden pro
Woche inkl. geringfügiger Beschäftigung
Gefördert durch:
UVgA
Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz
Im Auftrag der Agentur für Arbeit Hagen und in Kooperation mit dem Bildungszentrum des Handels (bzh) unterstützen wir Sie bis zu neun
Monate bei der Suche nach einem Arbeitsoder Ausbildungsplatz. Von Ihrem persönlichen Jobcoach werden Sie individuell betreut und dabei unterstützt, Ihr berufliches Ziel zu definieren und Ihre persönliche Strategie zum Wiedereinstieg in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu erarbeiten.
Unsere Leistungen:
âªâª Ganzheitliches Profiling als Basis des
Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses
âªâª Individuelles Coaching zu allen beruflichen
und persönlichen Fragen
âªâª Entwicklung Ihrer persönlichen
Bewerberstrategie
âªâª Festlegung eines Programms zur
Realisierung der festgelegten Ziele
âªâª Professionelle Anleitung bei der Erstellung
von Bewerbungsunterlagen und kontinuierliche
Verbesserung im Bewerbungsprozess
âªâª Stellenrecherche unter Nutzung unseres
Netzwerkes
âªâª Qualifizierungs- und Trainingsmodule zur
Optimierung Ihrer Chancen auf dem
Arbeitsmarkt
âªâª Organisation von Betriebspraktika
âªâª Kenntnisvermittlung über die aktuellen
Anforderungen des Arbeitsmarktes
âªâª Erarbeitung alternativer Berufsperspektiven
âªâª Übergangs- und Eingliederungsmanagement
Maßnahmezeitraum:
1.4.2014 – 31.12.2016
Maßnahmedauer:
Drei bis neun Monate,
Einstieg jederzeit möglich.
Anwesenheitspflicht besteht an den zwei
Präsenztagen pro Woche.
Ort: Schwelm, VHS Holthausstraße
Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz
Im Auftrag der Agentur für Arbeit Hagen und in Kooperation mit dem Bildungszentrum des Handels (bzh) unterstützen wir Sie bis zu neun
Monate bei der Suche nach einem Arbeitsoder Ausbildungsplatz. Von Ihrem persönlichen Jobcoach werden Sie individuell betreut und dabei unterstützt, Ihr berufliches Ziel zu definieren und Ihre persönliche Strategie zum Wiedereinstieg in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu erarbeiten.
Unsere Leistungen:
âªâª Ganzheitliches Profiling als Basis des
Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses
âªâª Individuelles Coaching zu allen beruflichen
und persönlichen Fragen
âªâª Entwicklung Ihrer persönlichen
Bewerberstrategie
âªâª Festlegung eines Programms zur
Realisierung der festgelegten Ziele
âªâª Professionelle Anleitung bei der Erstellung
von Bewerbungsunterlagen und kontinuierliche
Verbesserung im Bewerbungsprozess
âªâª Stellenrecherche unter Nutzung unseres
Netzwerkes
âªâª Qualifizierungs- und Trainingsmodule zur
Optimierung Ihrer Chancen auf dem
Arbeitsmarkt
âªâª Organisation von Betriebspraktika
âªâª Kenntnisvermittlung über die aktuellen
Anforderungen des Arbeitsmarktes
âªâª Erarbeitung alternativer Berufsperspektiven
âªâª Übergangs- und Eingliederungsmanagement
Maßnahmezeitraum:
1.4.2014 – 31.12.2016
Maßnahmedauer:
Drei bis neun Monate,
Einstieg jederzeit möglich.
Anwesenheitspflicht besteht an den zwei
Präsenztagen pro Woche.
Ort: Schwelm, VHS Holthausstraße
Gefördert durch:
Assistierte Ausbildung (AsA)
Ausbildungsvorbereitung und Begleitung
Die Assistierte Ausbildung begleitet und unterstützt individuell junge Menschen und die Ausbildungsbetriebe während der gesamten Ausbildungszeit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im AsA-Team der DIA gGmbH verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich der Förderung der Berufsausbildung und unterstützen die Betriebe sowie die Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit.
Ablauf
Die Assistierte Ausbildung verläuft in zwei Phasen.
Phase 1 ist die ausbildungsvorbereitende Phase, die das Erlangen und die Aufnahme einer passenden Ausbildungsstelle zum Ziel hat.
Phase 2 beinhaltet über den gesamten Ausbildungszeitraum die Begleitung des Teilnehmers im ausbildenden Betrieb.
Zielsetzung
Erlangen und Aufnahme einer passenden Ausbildungsstelle sowie Stabilisierung und Sicherung des Ausbildungsverhältnisses bzw. des Ausbildungsabschlusses.
Zielgruppe
Ausbildungssuchende Jugendliche
Maßnahmezeitraum:
3.8.2015 – 31.7.2018
Ort: Schwelm, VHS Holthausstraße
Ausbildungsvorbereitung und Begleitung
Die Assistierte Ausbildung begleitet und unterstützt individuell junge Menschen und die Ausbildungsbetriebe während der gesamten Ausbildungszeit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im AsA-Team der DIA gGmbH verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich der Förderung der Berufsausbildung und unterstützen die Betriebe sowie die Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit.
Ablauf
Die Assistierte Ausbildung verläuft in zwei Phasen.
Phase 1 ist die ausbildungsvorbereitende Phase, die das Erlangen und die Aufnahme einer passenden Ausbildungsstelle zum Ziel hat.
Phase 2 beinhaltet über den gesamten Ausbildungszeitraum die Begleitung des Teilnehmers im ausbildenden Betrieb.
Zielsetzung
Erlangen und Aufnahme einer passenden Ausbildungsstelle sowie Stabilisierung und Sicherung des Ausbildungsverhältnisses bzw. des Ausbildungsabschlusses.
Zielgruppe
Ausbildungssuchende Jugendliche
Maßnahmezeitraum:
3.8.2015 – 31.7.2018
Ort: Schwelm, VHS Holthausstraße